Diagnostic opérationnel
- Pour qui
- Dirigeants qui sentent une perte de marge, de temps ou de visibilité, mais ne savent pas encore quel sujet traiter en premier.
- Objectif
- Identifier les frictions prioritaires et recommander un plan d’action court, réaliste et activable.
- Flux réels
- Outils existants
- Fichiers critiques
- Données disponibles
- Routines de pilotage
- Points de friction entre équipes
- Décisions qui arrivent trop tard
- Zones où les équipes compensent manuellement
- Cartographie des frictions
- Analyse des pertes probables
- Priorisation des leviers
- Estimation qualitative de l’impact
- Recommandation sur le premier scénario à traiter
- Décision go / no-go sur une mission courte